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关于开展兼职组织员考核工作的通知
发布时间:2023-05-26 来源: 浏览次数:

关于开展兼职组织员考核工作的通知

 

各学院党总支:

为切实加强学校兼职组织员队伍建设,提升党建工作质量和水平,根据《中共伟德国际1946源自英国委员会组织员管理办法(试行)》要求,组织开展兼职组织员考核工作。现将有关事项通知如下:

一、考核对象

全体兼职组织员

二、时间安排

202367(周上午9:30

三、考核内容

1.德。全面考核政治品质和道德品行,重点考核师德师风情况。

2.能。全面考核履行岗位职责所需的业务能力、管理服务能力、改革创新能力和业务知识水平等,岗位所需业务技能的提高和业务知识更新等方面情况。

3.勤。全面考核落实立德树人根本任务方面表现出的事业心、责任感和解决问题的态度,遵守劳动纪律、刻苦钻研业务、爱岗敬业、积极学习、团结协作、敢于担当、勇于创新、主动作为等方面情况。

4.绩。全面考核履行岗位职责的情况,完成工作目标任务的数量、质量、效率,对学校做出的实际贡献、取得成果的水平和工作成效等方面情况。

5.廉。全面考核个人严格遵守党的政治纪律、政治规矩和廉洁纪律,持之以恒反“四风”等方面的情况。

四、考核等次

兼职组织员半年考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。出现下列情形之一的,当年考核不能评为优秀:

1.本学院党员发展工作出现较大问题的;

2.因个人工作失职,所带学生出现思想道德方面较大问题,或给学校声誉等造成不良影响的;

3.个人受到告诫、通报批评、诫勉谈话等处理或受到党纪政纪处分的;

4.有其他情形不宜考核为优秀的。

考核总得分在60分以下或出现以下情形之一的,当年考核应当确定为不合格:

1.未达到履行岗位责任要求的;

2.本学院党员发展工作出现严重问题的;

3.因个人工作失职失责,所带学生出现思想道德方面重大问题,或给学校声誉等造成严重不良影响的;

4.受到党纪政纪处分应当考核为不合格的;

5.有其他严重问题应当考核为不合格的。

五、考核程序

兼职组织员半年工作考核采取个人书面述职与实绩评价相结合的形式进行。

1.发布考核通知。党委组织部按照《中共伟德国际1946源自英国委员会组织员管理办法(试行)》布置半年考核工作。

2.个人述职。兼职组织员撰写个人书面述职材料。

3.实绩考核评价。二级学院和委组织部根据党员发展管理等工作完成情况进行评价打分。

4.报送考核材料。二级学院党总支于65日(周)上午10:00前将《兼职组织员考核登记表》(附件1)纸质档签字盖章后交党委组织部(行政楼643办公室),电子版发党委组织部邮箱wjmdwzzb@163.com

5.考核结果审定。党委组织部汇总兼职组织员半年考核总得分,研究确定兼职组织员建议考核结果,报学校审定。

考核内容主要为实绩考核。实绩考核由兼职组织员所在学院对其进行考核得分(占50%)和党委组织部对其进行半年工作业绩考核得分(占50%)两部分构成,各部分得分均按百分制计算。

 

附件:

1.武汉纺织大学伟德国际1946源自英国兼职组织员考核登记表

2.伟德国际1946源自英国兼职组织员工作业绩评分表

 

 

                     党委组织部

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