校领导到艺术学院调研指导就业工作

4月2日上午，学校党委书记、校长同小军，党委副书记赵百刚带领学工处相关负责人到艺术学院调研指导就业工作，艺术学院院长涂伟、党总支副书记金刚、院长助理龙杰、各专业负责人及全体毕业班辅导员参加座谈会。

座谈会现场

艺术学院党总支副书记金刚从毕业生目前的就业情况、学院就业工作中存在的困难和下一步工作安排三个方面汇报了学院的就业工作开展情况。院长涂伟围绕学院在开展毕业论文过程中促进就业工作以及未就业毕业生返校工作安排做了汇报。院长助理龙杰就学院将就业工作落实到教研室、落实到指导老师方面做了汇报。

校党委副书记赵百刚根据艺术学院当前就业工作开展情况，提出四个方面的工作要求：一是高度关注待就业、慢就业的学生，要多举措做好学生的就业指导，充分鼓励和帮扶学生就业；二是要进一步摸清家底，利用返校时间做好学生的求职指导；三是多关注同类高校就业信息，资源共享，信息互通，为学生提供更多的就业信息和岗位；四是做好就业统计，严格遵循“四不准”工作要求。

    校党委书记、校长同小军对艺术学院领导班子和辅导员老师们的辛苦付出表示慰问，针对艺术学院就业情况，同校长指出，艺术学院要高度重视，提高认识，坚持全校一盘棋，以就业为导向贯穿学生培养全过程。就接下来的工作，同校长提出六个方面的工作要求：一是在工作方式方法中强调系统性，学院要进一步形成良好的就业工作氛围，层层抓落实，共同促进学生稳就业；二是要努力将毕业实习基地培育为就业实习基地，以毕业实习带动学生稳就业，同时学院要充分借助产业学院的发展拉动就业；三是学院要加强对重点群体学生的帮扶和对优秀学生的宣传报道，正面引导，树立榜样，要加强对往年优秀毕业生的回访工作，用校友资源带动学生就业；四是要进一步加强对学生党员和学生干部的教育和管理，发挥模范带头作用；五是要发挥辅导员、教研室、专业教师联动机制，进一步完善考核机制和奖惩机制促就业；六是学校在年终考核中提高就业工作占比，建立就业工作一票否决制，希望学院按照全校工作要求认真落实好相关工作，推动就业工作总体稳定。