学校召开2021年招生就业总结表彰大会

1月5日上午，我校在221会议室召开2021年招生就业总结表彰大会，校长同小军出席会议并讲话，副董事长龙泽弘、副校长孙跃、党委副书记赵百刚、校长助理钟克喜出席会议，各二级学院院长、书记、副院长、院长助理、学工办主任，各职能部门负责人及全体受表彰的个人参加会议。校党委副书记赵百刚主持会议。

会议现场

       会上，学工处副处长廖明杰围绕三“新”、四“真”汇报了我校2021年招生就业工作开展情况和取得的成效，并就2022年招生就业工作计划做了说明。经管学院学工办主任王君丽代表学院做了就业工作经验交流，后勤保卫处徐佳、艺术学院陈曦、学工处钱淼分别做了招生就业工作经验分享，并表示，将继续支持做好学校2022年招生就业工作，为学校发展积极贡献力量。

 副校长孙跃宣读了《关于表彰202年就业工作先进单位和招生就业先进个人的决定》，校长同小军、副董事长龙泽弘、校长助理钟克喜分别为获奖单位和个人颁奖。

副校长孙跃宣读表彰决定

校领导为先进单位和先进个人颁奖

先进个人代表发言

校长同小军讲话

       同小军校长做了重要讲话，他代表学校对在一线开展招生就业工作的教职员工表示衷心的感谢！向受表彰的1个先进单位和32名优秀个人表示热烈的祝贺！希望大家继续为学校的发展、学生的成长成才做出更大的贡献。同校长充分肯定了学校2021年招生就业工作所取得的成绩，也分析了我校在招生就业工作中存在的问题并逐一明确整改要求。在坚定不移抓好2022年招生就业工作方面，同校长提出三个方面的要求：一是要提高认识，认清形势，确保招得进、留得住、走得畅。要加快进度开展生源高中的回访活动，在提升生源质量的同时要稳定建立一批优质生源基地，构建好高中+高校的协同育人机制。要进一步树牢就业工作事关 “民生工程”的理念落地，要统一思想，认清形势，理清思路，明确方向。推进校领导蹲点学院，院领导下沉专业，辅导员督促班级，班导师帮扶学生的工作模式，全力助推学生走出校园保就业稳定；二是要提前谋划，多措并举，确保有思路、有办法、有成效。各学院要在寒假期间超前谋划2022年招生就业各项工作，谋划好专业特色，谋划好人才培养模式，进一步发挥新媒体平台的宣传效力，用更直观、青年人更能接受，更接地气的方式做好招生宣传工作。要按照明年毕业生的四个层次精准施策，加强就业指导，抓实抓细，校院共同发力共同做好就业工作，确保顺利完成目标；三是要完善机制，狠抓落实，确保落责任、奖先进、促进步。招生就业工作实行目标管理、党政同责、全员动员、质量保证。学校将建立起以就业为导向的专业动态调整和招生计划调整机制，各学院都要提高站位，大力推进招生-培养-就业的联动机制，不断提高人才培养质量，提升招生专业的吸引力和毕业生就业的竞争力，努力打造招生-培养-就业的良性循环。

校党委副书记赵百刚主持会议并总结

       党委副书记赵百刚最后总结发言时强调，各学院一定要按照同校长的讲话精神和工作要求认真谋划做好2022年招生就业各项工作，各学院要尽快成立招生培养就业工作领导小组，提高认识、强化措施、千方百计确保学校2022年招生就业工作目标如期完成，不断开创学校事业发展的新局面。