按照省人社厅、省教育厅印发的《2022 年“才聚荆楚·勇 往职前”湖北省大学生求职大赛工作方案》要求，我校积极响应，积极落实，自9月发布通知以来，学校组织各学院开展初赛、复赛活动，经学院评选推荐，十二名选手成功晋级决赛。
11月3日下午，“才聚荆楚 勇往职前”2022年湖北省大学生求职大赛伟德国际1946源自英国决赛在学校行政楼学术报告厅举行，江夏区委两新工委副书记辛庆，江夏区企业和人才服务中心党组成员、副主任柳璐，江夏区委组织部人才科负责人罗丽梅一行莅临现场观看指导，校党委副书记赵百刚出席活动并讲话。湖北省人力资源经理协会执行秘书长、武汉就业用工联盟秘书长罗进，湖北纳杰人力资源有限公司副总经理邓辛、乐有家控股集团人事主任杜寒玲，蒂尔激光股份有限公司人力资源经理童琴、武汉联明汽车包装股份有限公司执行总监王艳丽担任大赛评委，学工处处长、副处长，各二级学院党总支副书记、学工办主任、毕业班辅导员，12名参赛选手及200余名毕业生代表参加活动。
活动现场
赵书记在大赛正式开始前致辞，赵书记对区委组织部、区企业和人才服务中心领导一行到我校指导工作表示欢迎，对广大用人单位支持我校发展表示感谢，对精心筹备大赛的老师和同学们表示慰问。对2023届毕业生提出三点殷切希望，一是希望同学们认清形势，改变观念，积极求职，尽早就业；二是希望同学们敢于尝试、敢于吃苦、敢于实践、提升自己；三是希望同学们甘于奉献，追逐梦想，到基层去，到祖国最需要的地方去。赵书记强调，希望本次比赛能达到以赛促训，以赛促学的效果，各学院要以此为契机，深入推进职业规划和就业指导工作，帮助大学生提前接触职场，明确职业发展规划，掌握求职面试技巧，提升就业核心竞争力，促进我校毕业生更充分更高质量就业。
校党委副书记赵百刚致辞
职来职往，群英荟萃争锋芒。在第一环节，12名选手依次上台进行为时1分钟的自我展示，他们详细介绍自己充实的简历和求职岗位，风格不同的自我介绍引得现场掌声不断，五位评委对选手的表现进行了全面点评，对选手的台风、观点、逻辑和表达给予了高度肯定。
职来职往环节中选手精彩表现
针锋相对，峡谷相逢勇者胜。在第二环节，12名选手抽签被分为6组，每组两人围绕一个辩题进行为时4分钟的辩论，选手们层次清晰的阐明自己的立场和观点，并分别从不同角度论述自己的观点。五位评委更是结合案例对大家给出了建议，希望大家找准定位主动吸收。
争锋相对环节中选手精彩表现
根据大赛规则，取前两轮比赛的加权平均分，8名选手晋级无领导小组讨论环节，郭超同学作为小组的领头羊，带领小组成员对论题进行独立思考、集中讨论、小组达成一致并推荐小组代表雷巧同学作为时3分钟的总结陈词，每位同学的表现赢得评委老师们的一致好评，评委也对细节方面与同学们进行了探讨。
无领导小组讨论环节选手精彩表现
评委们精彩点评
经过三轮比赛的角逐，郭超、雷巧、刘珊、陈梦婷四位同学斩获一等奖，吴宇张、赵萌、庄丽鋆、孙向澳四位同学获得二等奖，王东、钟子豪、徐文琪、曹丁元四位同学获得三等奖。评委老师为获奖选手颁发证书和奖杯并合影留念。在本次大赛初赛和复赛中，王雪等九位老师认真负责，精心指导，授予“优秀指导老师”荣誉称号。
为三等奖获得者颁奖
为二等奖获得者颁奖
为一等奖获得者颁奖
为优秀指导老师颁奖
合影留念
历经两个月时间，本届求职大赛圆满结束，学校将持续开展就业指导和访企拓岗，鼓励引导毕业生早就业、就好业，全力推进毕业生就业总体稳定。
供稿：学工处
文：王运发
图：新闻中心、青年媒体中心
审核：徐振东
责编：金颖悟
