为进一步推进毕业生辅导员队伍建设，提升辅导员就业指导能力与水平,增强就业指导工作的有效性，从3月开始，经管学院陆续邀请嘉宾，以“如何开展学生就业指导工作”为主题，面向全体2020届毕业生辅导员开展专题培训。培训活动由学院就业联系人钱淼主持，经管学院党总支书记贺国瑛、学工办主任于思敏全程参与活动。
3月26日，首场培训由王君丽老师主讲。她介绍了就业工作的重要时间节点和工作重点，就业协议签订和核查的注意事项等，与到会的辅导员分享自己指导就业工作的经验，建议毕业生辅导员们要深入细致地与毕业生多沟通多交流，及时准确地了解学生思想动态和就业动态，开展个性化的工作指导，以耐心、爱心对待学生，帮助学生树立信心。
4月8日，第二场培训由大学生就业指导中心王运发老师主讲。他针对当前就业工作面临的挑战提出五点建议：一是切实做好学生就业情况摸底，充分掌握学生的动态，积极主动进行就业指导；二是要“屏对屏”开展有针对性的就业帮扶；三是要读懂政策，充分利用好云招聘平台，引导学生找到适合自己的岗位；四是要树立就业榜样、广开渠道，以朋辈引领、家校联动促就业；五是要坚持全员帮扶，动员学院全体教职工的力量为学生就业保驾护航。
4月14日，第三场培训由工程学院学工办主任骆小兰老师主讲。她重点介绍了工程学院就业工作的有效经验：一是设立专业、班级就业助理；二是班导师下沉班级负责就业工作；三是扎实落实“一对一”帮扶政策；四是邀请专家和企业大咖进行毕业设计解疑和就业指导。通过四项有效措施，工程学院形成了全员促就业的良好局面。在现场，她与辅导员们就就业有关工作进行了交流。
经管学院将持续开展毕业生辅导员专题培训活动，搭建工作交流和沟通的平台，助力提高辅导员就业指导能力。
