为深入贯彻落实习近平总书记对高校毕业生就业工作的重要指示精神和党中央、国务院关于高校毕业生“稳就业”、“保就业”的目标任务，进一步做好常态化疫情防控形势下的就业工作，我校在持续做好2020届离校未就业毕业生跟踪服务的同时，提早谋划、主动出击，有序推进2021届毕业生就业各项工作。
提早谋划，成立专班负责就业工作
9月29日，学校召开2021届毕业生就业工作动员大会，校党委副书记赵百刚出席会议并对就业工作提出七点要求：一是认清形势，高度重视毕业生就业工作；二是校院两级分别成立就业工作领导小组，学院实行院长、书记双负责人制，统筹做好全年就业工作；三是就业工作全员动员，全员帮扶，精准发力，不落一人的做好就业指导和就业服务工作；四是用好政策，宣讲到位，指导到位，落实到位；五是早启动、早谋划，多培训、多交流，加强业务知识学习，提升业务能力水平；六是充分发挥校园招聘主渠道作用，主动“走出去，请进来”；七是深入细致做好困难帮扶工作，加大对特殊毕业生群体的帮扶力度。
动员大会结束后，学生工作处和各二级学院积极行动，成立校—院—专业—班级四级就业工作领导小组，全面负责学校和各二级学院的就业工作。校党委书记、校长担任学校2021届毕业生就业工作领导小组组长，各二级学院院长、书记实行双负责人制担任学院就业工作领导小组组长，系主任、辅导员、企业导师下沉到专业班级，共同推进就业工作有序开展，全力促进毕业生实现稳就业。
毕业生就业工作动员大会
加强学习，提升指导服务学生能力
根据2020年毕业生就业情况和当前我校实际，学生工作处积极组织毕业班辅导员开展业务知识学习和培训会，就业工作经验分享会和就业指导集体备课等活动，邀请有工作经验的老师、企业导师和专职律师等为就业工作队伍讲政策、讲方法，加强队伍建设，提升业务知识水平，提升就业指导和就业服务能力。截止日前，学校组织各类培训活动七场，各学院对2500余名毕业生开展了集中就业指导。
就业指导培训会
校企联合，提供岗位满足求职需求
在学校就业工作领导小组的正确指导下，学生工作处坚持“走出去，请进来”的工作思路积极拓宽就业市场，开学以来，先后在浙江和武汉区域开展企业走访，邀请企业进校开展大型双选会和专场宣讲会，校企联合，提供充足的就业岗位供毕业生双向选择，毕业班辅导员用心组织，营造浓厚的就业氛围。截至目前，学校已组织300余名学生赴校外参加湖北省2021届高校毕业生供需见面会暨嘉兴市知名企业招聘会和“智汇丽水.发展同行”全国大学生双选会，组织开展专场宣讲会30余场，近期，学校将组织开展四场2021届毕业生秋季供需见面会，为毕业生求职就业提供充足的就业岗位，学校还将在苏州、广东、宁波等地开展企业走访，选择优质企业建立一批就业实习基地。
组织学生参加双选会
举办校园宣讲会
10月28日，学校党委常务副书记邓茂林和党委副书记赵百刚在二级学院调研时强调：毕业生就业关乎学校和学生发展，各单位一定要认清形势，提高认识，认真贯彻落实上级部门和学校党委的工作要求，加强学习，重在落实，举全院之力帮扶每一名学生顺利毕业，尽早就业。各学院表示，将积极学习和落实，全力推动毕业生“保就业”、“稳就业”。
