为进一步提高工程学院毕业生就业率，落实学院就业工作，认真分析和研究当前就业形势，努力实现毕业生高质量就业，工程学院于2022年4月7日下午召开四月就业工作推进会，工程学院党总支书记向新柱主持会议，工程学院全体教职工参会。
会议现场
毕业班辅导员尹超以学校三月份的就业工作汇报为基准，传达会议相关内容，解读目前学校的就业工作推进状态，并就目前工程学院就业情况进行汇报，针对性提出下一步工作目标和具体举措。汇报后，参会老师针对当前就业工作中存在的问题进行深入探讨交流，为今后推动学院毕业生就业工作提出建议。
尹超老师汇报工作
工程学院院党总支书记向新柱书记强调，一要坚持“顺利毕业、尽早就业、先易后难、分类推进”的原则，推进落实工程学院班导师下沉班级协助学生解决就业问题，及时调整各项突发应对方案，以先进力量带动全体学生，在提高学院就业率的同时提升就业质量；二要加强把握就业工作时间节点，重点工作力度要放在毕业生返校答辩、公考等关键时期；三是充分发挥学校导师、教师的师资力量，为学生提供更好的就业信息来源，促进学生多方位选择，针对性深入发展。同时刘院长也对针对此次工作提出了相关的就业工作推进建议，并指导后续工作安排。
向书记讲话
工程学院基于班导师下沉的前期就业工作基础上，进一步健全工作机制，明确任务分工，形成工作合力。积极拓展就业渠道的同时利用好国家政策资源，全力做好学院的2022年毕业生就业工作。
