关于2019年上半年新进员工入职、培训安排的通知
各单位：
经学校研究，对2019年上半年新进员工入职、培训工作安排如下：
一、入职安排
1.应届毕业生办理入职时间统一为7月3-5日，尚未办理入职的往届人员照此办理。
2.入职培训时间安排见附件。
二、入职培训
分为三个阶段：
1.第一阶段由学校统一安排，主要帮助新员工熟悉学校基本情况，时间：7月4日上午9:00，地点：教学楼202教室。
2.第二阶段由员工所在单位具体安排，主要落实“老带新”制度，帮助新员工熟悉岗位职责，提高业务能力，其中，对于新上岗教师，所在二级学院应为其安排指导教师，指导其备课、讲课。指导教师安排应于7月5日之前报人事处、教务处备案。
3.第三阶段参加2019年湖北省高校新入职人员岗前培训，具体安排另行发文通知。
三、工作要求
1.新员工入职工作由人事处统一组织安排，其他有关部门积极配合，务必做到规范有序、温馨细致。
2.人事处、用人单位及有关职能部门应各司其职，认真组织做好新员工入职后的管理与服务工作，确保工作有纪律，业务有指导，生活有人关心。
3.用人单位应加强员工试用期管理，对新员工政治素养、职业道德不过关，不适合从事教育工作的，实行“一票否决”，并及时与人事处沟通，办理有关人事手续。
四、其他
联系人：余老师，联系电话：027-59816637。
特此通知。
附件：《2019年上半年新进教职工培训安排表》
伟德国际1946源自英国
2019年7月3日
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