我校2022年春季学期辅导员队伍建设系列工作启动

为落实2022年度学生工作年度工作计划，持续加强我校辅导员队伍专业化、职业化建设，全面提升辅导员队伍的业务能力和综合素养，学工处结合学生思想政治工作的主要目标和前期调研我校辅导员队伍建设的实际需求，实施一系列举措。

辅导员培训现场

一、提升辅导员队伍能力素养，持续升级优化辅导员能力提升系列培训。

在前期调研的基础上，充分把握培训对象的需求,建立分阶段、多层次、全方位的培训体系，提升辅导员群体的政治觉悟、理论水平、业务能力，以需求为导向, 通过多样化的培训方式，为辅导员提供多方位学习资源。

本季度培训工作从3月底启动，共开设8讲，邀请知名专家、优秀辅导员代表等群体为辅导员集中授课培训；另外学工处积极联合学校多个部门、学工处各科室等思政工作载体做好各类工作主题专项培训。

武汉理工大学魏超教授来我校讲座

文华学院郭凡凡老师来我校讲座

学工处开展业务培训

二、启动辅导员“晚点评质量提升计划“，站稳思政育人的讲台

根据学工处本年度工作计划，2022年确定为辅导员晚点评质量提升年。学期初，学工处下发《2022年晚点评质量提升方案》，全年将按照着眼长远、分段实施、持续推进的思路着力打造晚点评精品课堂。

通过开展活动观摩、组织专题培训、组织专题研究等方式营造浓厚氛围。在深入开展阶段，学工处将通过举办“辅导员晚点评优秀讲义评选活动”、“晚点评说课大赛”、评选“优秀晚点评”课堂等活动持续深化晚点评整体质量。各二级学院根据工作要求，制定符合学院的举措及办法，充分调动辅导员和学生的主体作用，促进辅导员把主要精力投入到业务能力提升中，加强政治理论学习，提高晚点评的教育效果。

学工处副处长、校团委书记廖明杰深入晚点评课堂担任观摩课主讲人

校党委副书记赵百刚指导晚点评课堂

工程学院辅导员张莹老师担任观摩课主讲人

晚点评观摩活动现场

新时代高校思想政治教育工作具有新特点，对辅导员工作提出了更高的要求，展望未来，学工处将继续把辅导员能力提升作为辅导员队伍建设的中心环节，创新育人理念、搭建展示辅导员风采的窗口，促进辅导员综合能力提升，使辅导员真正成为大学生思想政治教育工作的有力实施者和有效创新者。